Posicionamento · Comunicação · Assuntos públicos

Ajudamos as organizações a analisar, decidir e avançar.

Consultoria estratégica para desafios complexos.Experiência, envolvimento direto e soluções construídas sob medida.

Cada desafio faz parte de uma trama

Butler hoje

Uma plataforma construída sobre experiência e confiança.

A Butler nasceu em 2019 para projetar mais de três décadas de experiência profissional a partir de um novo enfoque: comunicação estratégica, posicionamento e incidência pública.

Mais de 30 anosde trajetória profissional
Desde 2019A Butler integra essa experiência, um método próprio e equipes sob medida
Atendimento diretocada projeto é liderado por Alejandro Butler

O que fazemos

Desafios que ajudamos a resolver

Não partimos de um menu rígido de serviços.Começamos por conhecer o ponto de partida, analisar o contexto e identificar os atores relevantes.A partir daí, integramos comunicação estratégica, gestão de imprensa e mídia, relações públicas, posicionamento e assuntos públicos, de acordo com o que cada desafio exigir.

Criar uma conversa

Dar visibilidade e relevância a temas, projetos ou organizações que precisam ocupar um lugar na agenda, por meio de diferentes iniciativas e do apoio a seus porta-vozes.

Construir legitimidade

Fortalecer reputação e confiança diante de públicos diversos, com mensagens consistentes e evidências.

Navegar em ambientes complexos

Compreender cenários sociais, políticos e regulatórios, mapear atores e construir capacidade de incidência para orientar decisões ou superar situações de crise.

Acompanhar transformações

Organizar a narrativa, alinhar atores e sustentar processos de mudança por meio da gestão da comunicação interna e externa.

Proteger valor e reputação

Preparar-se, responder e aprender diante de situações sensíveis ou de alta exposição.

Ativar a demanda e comunicar valor

Desenhar e executar estratégias que deem visibilidade a marcas, produtos e serviços, conectem seu valor aos públicos relevantes e contribuam para gerar demanda.

A Trama

Nosso método de trabalho

Um sistema operacional cognitivo para o trabalho de consultoria. Sistematiza aprendizados e critérios desenvolvidos ao longo de mais de 30 anos para abordar cada desafio com profundidade e proporcionalidade.

1

Compreender

Objetivo, problema, atores, restrições e evidências.

2

Reconhecer valor

Ativos existentes que convém preservar e desenvolver.

3

Submeter à tensão

Premissas, riscos, reações e alternativas.

4

Construir

Estratégia, mensagens, meios, ações e produtos concretos.

5

Aprender

Resultados, evidências e critérios que permanecem acumulados.

Butler + IA

Inteligência artificial com método

A inteligência artificial não substitui o pensamento estratégico: ela o amplia.

A Trama

  • Compreender o desafio
  • Contrastar evidências
  • Desenhar sob medida
  • Preservar o critério

Memória

  • Integrar antecedentes
  • Conectar decisões
  • Acumular aprendizados
  • Dar continuidade

Capacidade

  • Pesquisar e analisar
  • Otimizar recursos
  • Produzir com qualidade
  • Responder mais rápido

Mais profundidade, consistência e agilidade em cada etapa do trabalho. O critério, a responsabilidade e as decisões permanecem nas mãos das pessoas que integram a equipe.

Evidências públicas

Experiências selecionadas

Compartilhamos alguns casos que ilustram nossa forma de trabalhar e alguns dos resultados obtidos. Podemos ampliar as informações conforme as necessidades e os interesses específicos de cada organização, sempre respeitando a confidencialidade de cada relação.

Depoimentos

Em qualquer atividade, uma boa comunicação faz a diferença. Alejandro acolhe as ideias, tem a capacidade de compreender o que se deseja transmitir e lhes dá a abordagem adequada para uma comunicação perfeita.

Domingo Estévez · Presidente da CUPRA

A contribuição de Alejandro foi fundamental para atravessarmos crises muito complexas e projetarmos o setor rumo a um futuro melhor. Seu compromisso e seu envolvimento, tanto profissional quanto pessoal, especialmente nos momentos críticos, foram verdadeiramente comoventes.

Juan Riva-Zucchelli · Presidente da CIPU

Alejandro tem uma grande capacidade de compreender o negócio, oferecer uma visão estratégica e transformá-la em ações concretas.

Patricia Blanco · Mercado Livre

Confiam na Butler

Organizações com as quais trabalhamos

Trabalhamos deliberadamente com um número limitado de projetos para assegurar envolvimento direto e capacidade de resposta em cada um deles.

Semillero El Sembrador
Granja Tres Arroyos
LIDECO
Mercedes-Benz
TFF
Parque de las Ciencias
Inchcape
Avícola Valle Alegre
Agroempresa Forestal
CAPU
CIPU
PedidosYa
Pollos del Uruguay
Aguada Park Free Zone
CHR Group
Envases

Equipe

Direção pessoal, equipes sob medida

Alejandro Butler lidera cada projeto com o apoio de um núcleo estável e de uma rede flexível de especialistas. Assim preservamos proximidade, critério e capacidade de resposta.

Alejandro Butler

Diretor

Alejandro Butler

Mais de três décadas de experiência em comunicação, posicionamento e assuntos públicos. Lidera pessoalmente cada projeto.

Conhecer trajetória
Mercedes Otero

Consultora

Mercedes Otero

Sua experiência em produção jornalística na TNU, En Perspectiva e Teledoce aporta critério editorial, gestão de fontes e capacidade para coordenar conteúdos e recursos. Na Butler, gerencia projetos e frentes de trabalho com autonomia, articulando estratégia e execução.

Laura Fajardo

Consultora

Laura Fajardo

Sua trajetória combina o jornalismo econômico no El País e no El Observador com a gestão de clientes de diferentes setores em agências de relações públicas e comunicação corporativa. Na Butler, aporta conhecimento de mídia, planejamento e continuidade operacional para transformar decisões estratégicas em ações.

+A rede amplia a equipe com capacidades em conteúdo, design, pesquisa, assuntos públicos e produção sempre que cada desafio exigir.

Tramas

Revista Corpo · setembro de 2026

O custo do descompasso entre ser e parecer

Hoje, o prestígio e a reputação são ativos tão valiosos quanto o patrimônio financeiro. Em um ambiente hiperconectado e de elevada exigência pública, a fronteira entre o discurso e a realidade tornou-se mínima. O desafio é fazer com que a cultura de cada organização —e especialmente seus líderes— atue de acordo com os princípios que declara.

Vamos conversar

Se o desafio importa,merece uma boa conversa.

Podemos ajudar a organizar o problema, identificar opções e construir um caminho possível.

Escrever para Alejandro
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